top of page
pb-spot.jpg
fv-img.png
fukidashi-1.png

費用を抑えて安心できる就業規則をお作りします

spot-logo.png
spot-price.png
spot01.png
spot02.png
spot03.png

正社員・パートタイマー・契約社員の
就業規則がすべてそろいます!

味方の社労士くん.png
22,000円.png
pato03.png
pato03-2.png
pato01.png
pato02.png

就業規則と60種類以上の労務書式が揃う!
さらに法改正ごとに自動アップデート!

spot-logo.png
スポット対応

\ 会社経営者の皆様  

​こんなお悩みありませんか?

  • スタートアップ企業で就業規則の作成が今すぐ必要

  • 助成金の申請ができるようにサポートして欲しい

  • なるべく安く就業規則を作成したい

ハイスピード・低価格で
正しい就業規則の作成が可能です!

spot04.png
spot05.png
spot06.png
spot07.png
spot08.png
spot09.png
merit-ttl02.png
spot-merit01.png

費用を抑えて、最新の就業規則を用意できる!

88,000円で助成金申請に必要な就業規則が用意できます。それ以上の費用はいただきません。

spot-merit02.png

顧問料0円の単発依頼

就業規則だけ欲しい!毎月の社労士顧問は必要ないという方にピッタリのスポット対応。

spot-merit03.png

圧倒的スピード納品

すぐに就業規則を用意したいというあなたの願いを叶えます!最短3日で就業規則が作れる!

about

\ 社労士事務所だからできる  

助成金申請サポート

「もしかしたら私の会社でも助成金が申請できるかも…」気になったら無料相談!

活用

事例1

業務委託から雇用への切り替えでキャリアアップ助成金申請
service.png
サロン
180.5万円

助成金額

従業員が思うように定着しないことに悩んでいたが、 エステティシャンの待遇面(業務委託)に原因があることがわかった。 そこで新規に募集するエステティシャンは、業務委託から雇用へ切替えることとし、 雇用契約書の作成を社労士事務所に相談することになった。

社労士からは、次の2点についてアドバイスを受けた。

[1]雇入れのリスクを減らすためにいきなり正社員にしない

[2]キャリアアップ助成金が活用できる

そこで、まずは契約社員で雇用し、その後、いい人だけ正社員にして、 助成金を申請することにした。

【受け取れた助成金額】

契約社員から正社員へ切り替えで、57万円×3名=171万円

内、1名は母子家庭の従業員だったため +9.5万円

合計額:180.5万円

従業員:8名
border.png
spot-logo.png

正社員・パートタイマー・契約社員の就業規則が全てそろいます!

グループ 266.png
グループ 264.png
spot-price.png
味方の社労士くん.png
サブスク対応

\ 休日・残業・休職について…

今の就業規則では不十分かもしれません

CASE01: 休日トラブル

休日が必要以上に多く規定されている

割増賃金が必要以上に高くなる

夏季・年末年始を有給休暇にできない

pdf 2_2x.png

CASE02: 割増賃金トラブル

残業代の割増率が高く規定されている

みなし残業代が反映されていない

pdf3_2x.png

CASE03: 休職トラブル

メンタル社員を休職させられない

休職期間が長めに規定されている

労務書式付き就業規則「味方の社労士くん」
労務トラブルのリスクに備える!

​就業規則を正しく運用するための労務書式計60点以上が入っています。

pato04.png
pato05.png
pato06.png
pato07.png
merit-ttl03.png
merit01.png

まとまった費用を抑えて、最新の就業規則を用意できる

月額15,400円で、正社員・パートタイマー・契約社員の就業規則一式が揃います。法改正の都度、最新の内容に改訂します。

merit02.png

労務初心者でも日々の運用に迷わず使える!

人事労務に不慣れな経営者、担当者でもすぐに使える就業規則です。条文ごとに必要な労務書式がついているので、安心して運用できます。

merit03.png

キャリアアップ助成金(正社員化コース)即対応!

従業員の正社員化を計画・申請したい事業主向けにそのまま活用できる内容になっています。

\ 徹底した労務管理ができる  

「味方の社労士くん」が選ばれる理由

contact_edited.png

労務トラブルのメカニズムを掌握

労務トラブルはなぜ起こるのか?そのメカニズムを究明して生まれたのが「味方の社労士くん」です。「味方の社労士くん」の各条文とそこに付随する70以上の「労務書式」があれば、だれでもすぐに上級者の労務管理ができます。

弁護士監修のもとに作成

「味方の社労士くん」の就業規則は、藤原大輔弁護士の監修のもとに作成しています。

HP素材用.png

藤原大輔 弁護士

  • 所属弁護士会:東京弁護士会

  • 弁護士登録番号:47204

  • 弁護士登録年数:2012 年度

border.png
味方の社労士くん.png

就業規則と70種類以上の労務書式が揃う!さらに法改正ごとに自動アップデート!

グループ 266.png
グループ 264.png
22,000円.png

FLOW

サービスご利用の流れ

お申し込み

01

flow01.png

​会員登録画面にてに、

必須事項をご入力ください。

​カード決済

02

flow02.png

お支払いに使用されるクレジットカードをご登録ください。

ご契約

03

flow03.png

ご入力内容を確認後、ご契約完了のご連絡を差しあげます。

04

着手

flow04.png

ご契約後、

プランに則って着手いたします。

Q&A

よくあるご質問

  • 弁護士には労務相談以外の相談もできるんですか?
    はい。その通りです。取引の契約書チェック、モンスタークレーマーの対応、損害賠償請求など、経営上のさまざまなトラブルの相談ができます。
  • 労務書式ってなんですか?
    就業規則で定めたルールを運用するときに、必要になる書式です。一般的な就業規則には付随していることはなく、 この就業規則「パトローラー」ならではの特徴の一つです。労務トラブルの防止や訴訟等の証拠としても必ず役立ちます。
  • パートタイマーや契約社員用の就業規則の作成も可能ですか?
    はい、費用内に含まれております。
  • キャリアアップ助成金(正社員化コース)を計画していますが、この就業規則は使えますか?
    契約社員やパートタイマーの正社員転換に対応した内容になっていますので、そのままご利用いただけます。
  • 費用はどのくらいでしょうか?
    月額60,500円です。
  • 解約ルールはどうなっていますか?
    ご契約1年間は解約できませんが、2年目以降はいつでも解約することができます。 解約をご希望の場合は、メールにてご連絡下さい。その月の末日に解約となります。
  • 保険開始はいつからですか?
    WEBから申込手続きをしていただき、当月20日までにクレジットカード決済が完了した場合、翌月1日より保険開始となります。 もし20日を過ぎてお申し込みいただいた場合は、翌々月の1日より保険開始となります。
  • 遠方でも対応していただけますか?
    はい、可能です。北海道から九州まで、離島を含め対応実績があります。 必要に応じてZoomなどを利用したビデオ会議でご案内いたしますので、対面と同等のサポートが可能です。
  • 出張旅費規程や退職金規程などの規程作成はできますか?
    1文書あたり11,000円から承っております。一度ご希望をヒアリングさせて頂き、作成の可否、お見積、納期をお伝えいたします。
  • 別で顧問社労士がいる場合でも依頼は可能でしょうか?
    顧問社労士が既にいらっしゃる場合でも大丈夫です。
  • 就業規則の作成にはどのくらい期間がかかりますか?
    目安としては1~2週間となります。ご相談内容によって変わる可能性があります。
  • 納品はどのような形になりますか?
    Wordファイルを納品いたします。
  • 弁護士への委任を検討しています。保険金請求はどうすればいいのでしょうか?
    まずは引受保険会社へご連絡し、トラブルの内容をお話しください。お支払 いできる案件か、約款に基づき判断されます。
  • 弁護士保険の付帯サービスを利用するにはどうすればいいのでしょうか?
    ご契約後、引受保険会社より被保険者証が郵送されます。付帯サービスのご利用方法が記載されてますので、ご確認ください。

SPECIALIST

専門家紹介

佐藤 仁

河崎素良.jpg

河崎 素良

米持和哉.jpg

米持 和哉

COMPANY

会社情報

事務所名

代表社員

所在地

(本社)

所在地

(手続きセンター)

ホームページ

設立

従業員数

有資格者

スポット社労士くん社会保険労務士法人

関根 光

〒102-0084  東京都千代田区二番町8-3二番町大沼ビル4F
TEL:03-6272-6183

〒277-0863  千葉県柏市豊四季1007番地1
TEL:04-7107-1100

2015年 9月16日

37人(女性比率71%)

社会保険労務士7人 / 行政書士1人

正社員・パートタイマー・契約社員の

就業規則が全てそろいます!

味方の社労士くん22,000円.png

就業規則と70種類以上の労務書式が揃う!

さらに法改正ごとに自動アップデート!

bottom of page