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助成金申請サポート
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活用
事例1
業務委託から雇用への切り替えでキャリアアップ助成金申請
サロン
180.5万円
助成金額
従業員が思うように定着しないことに悩んでいたが、 エステティシャンの待遇面（業務委託）に原因があることがわかった。 そこで新規に募集するエステティシャンは、業務委託から雇用へ切替えることとし、 雇用契約書の作成を社労士事務所に相談することになった。
社労士からは、次の２点についてアドバイスを受けた。
[1]雇入れのリスクを減らすためにいきなり正社員にしない
[2]キャリアアップ助成金が活用できる
そこで、まずは契約社員で雇用し、その後、いい人だけ正社員にして、 助成金を申請することにした。
【受け取れた助成金額】
契約社員から正社員へ切り替えで、５７万円×３名＝１７１万円
内、１名は母子家庭の従業員だったため ＋９．５万円
合計額：１８０．５万円
従業員：8名
労務書式付き就業規則「パトローラー」で
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就業規則を正しく運用するための労務書式計60点以上が入っています。
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人事労務に不慣れな経営者、担当者でもすぐに使える就業規則です。条文ごとに必要な労務書式がついているので、安心して運用できます。
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＼ 徹底した労務管理ができる ／
「パトローラー」が選ばれる理由
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労務トラブルはなぜ起こるのか？そのメカニズムを究明して生まれたのが「パトローラー」です。「パトローラー」の各条文とそこに付随する70以上の「労務書式」があれば、だれでもすぐに上級者の労務管理ができます。
弁護士監修のもとに作成
「パトローラー」の就業規則は、藤原大輔弁護士の監修のもとに作成しています。
藤原大輔 弁護士
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所属弁護士会：東京弁護士会
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弁護士登録番号：47204
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弁護士登録年数：2012 年度
FLOW
サービスご利用の流れ
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佐藤 仁
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会社情報
事務所名
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所在地
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所在地
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設立
従業員数
有資格者
スポット社労士くん社会保険労務士法人
関根 光
〒102-0084 東京都千代田区二番町8-3二番町大沼ビル4F
TEL：03-6272-6183
〒277-0863 千葉県柏市豊四季1007番地1
TEL：04-7107-1100
2015年 9月16日
37人(女性比率71％)
社会保険労務士7人 / 行政書士1人
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